A Entidade Nacional de Administração e Apoio ao Processo de Seleção (ENAAP – EP) tem sido alvo de críticas por parte de jovens angolanos que se sentem prejudicados pelos atrasos na realização de concursos públicos. Os processos geridos pela entidade estão a demorar indevidamente, atropelando cronogramas que, segundo os próprios responsáveis, deveriam ser cumpridos.
Um exemplo emblemático é o concurso público da Agência de Investimento Privado de Angola (AIPEX). Desde setembro do ano passado, quando foram realizados os testes psicotécnicos, os candidatos aguardam a publicação dos resultados finais. Após a divulgação de uma lista com resultados provisórios, a situação não avançou, deixando os jovens no limbo por mais de cinco meses.
Esse cenário não é isolado. Concursos como os da Administração Pública e Desenvolvimento (APD), Instituto de Desenvolvimento da Formação (IDF) e MINGRAF enfrentam problemas semelhantes. A incerteza sobre os resultados afeta diretamente o estado psicológico dos candidatos, que se veem em um ciclo de espera angustiante.
“Como fica o psicológico dos jovens que estão concorrendo? Sinceramente, algo não vai bem ali”, desabafou um candidato que preferiu não se identificar. Diante dessa situação, muitos pedem uma intervenção do Insituto Geral de Administração e Inspeção (IGAI) para que uma visita à sede da ENAAP possa trazer a ordem necessária ao processo.
Com o futuro profissional de tantos jovens em jogo, a pressão sobre a ENAAP é crescente. A falta de comunicação e transparência em relação aos processos de seleção pode desestimular os jovens que buscam oportunidades de emprego em um mercado cada vez mais competitivo. A sociedade aguarda respostas e soluções que possam devolver a confiança aos que sonham com uma carreira no setor público.